Пошук роботи
Вакансій багато, і кожен день компанії розміщують на сайті нові пропозиції. Знайти підходящу пропозицію допоможе «розширений пошук» по заданих параметрах . З його допомогою можна відібрати вакансії з певною зарплатою або знайти варіант з частковою зайнятістю. До Вашої уваги стабільна та презентабельна робота в україні для особистого розвитку та фінансової незалежності.
Немає досвіду - немає роботи? Це не так! Майже в кожній галузі потрібні рядові співробітники без досвіду, в деяких компаніях їм пропонують навчання з перспективою подальшого кар'єрного росту. Знайти роботу допоможуть також розділи каталогу вакансій для здобувачів без досвіду і студентів.
Працевлаштування для новачка. Якщо ви вперше йдете на співбесіду, почитайте статті з порадами експертів. Вони зорієнтують, які питання вас можуть чекати на інтерв'ю і з якою метою їх задають претендентам, на що варто звернути увагу на зустрічі і про що запитати представників компанії. Як зрозуміти, що пора міняти роботу. Стабільна робота на одній і тій же посаді або незначні пересування по горизонталі всередині однієї і тієї ж компанії мають певні плюси: звична обстановка, передбачуваність колег і начальства, відпрацьована схема робочих і життєвих процесів. День за днем утворюється зона комфорту, яка розслабляє фахівця, і він не відразу здатний зрозуміти, що стоїть на місці.
А між тим, усвідомлене управління кар'єрою - тренд часу. Більшість фахівців з підбору персоналу рекомендують міняти роботу через кожні 3-5 років. Це оптимальний термін, за який фахівець отримує достатньо досвіду і може претендувати на просування по кар'єрних сходах.
Зрозуміти, що прийшов час міняти роботу, допоможуть наступні ознаки і обставини.
1. Ви досягли стелі в професійних знаннях і навичках, а компанія або посада не дають вам рости.
Про те, що ви досягли стелі на вашій поточної посади, можна з упевненістю сказати, якщо:
- ви досить довгий час виконуєте одні й ті ж обов'язки;
- для того, щоб робити свою роботу добре, вам більше не потрібно нічому вчитися;
- багато завдань ви виконуєте на автоматі, чи не включаючись в роботу цілком;
- ваша компанія не організує корпоративне навчання, а у вас самих немає професійної та матеріальної мотивації підвищувати кваліфікацію;
- перед вами давно не ставили нові і цікаві завдання, здатні пробудити ваш потенціал.
При такому положенні справ ви можете ще досить довго працювати на одному місці, без загрози втратити роботу. Деякі професії припускають таку стабільність, оскільки самі галузі ростуть малими темпами.